Archief | Case Study

McKesson begeleidt Havenziekenhuis Rotterdam bij digitaliseringsslag

Heel vroeger had je in Leiden het Instituut voor de Tropen. De artsen daar constateerden dat er veel zeelieden naar Nederland kwamen met vreemde ziektes onder de leden. Zij besloten om het Instituut voor Tropische Ziektes op te richten om deze mensen te kunnen genezen. Uiteindelijk heeft dit 86 jaar geleden geresulteerd in de stichting […]

Lees meer

Geplaatst in Case Study0 Reacties

Elkerliek Ziekenhuis bespaart jaarlijks tienduizenden euro’s door digitalisering HR processen

Het Elkerliek Ziekenhuis heeft Employee Self Service (ESS) van UNIT4 geïmplementeerd. Alle 2300 medewerkers zijn in staat via de oplossing verlofrechten aan te vragen, personeelsinformatie in te zien en naam- en adreswijzigingen door te geven. ESS vervangt zo de papieren formulieren voor de personeelsadministratie. De HR-afdeling ontvangt een automatische melding; na accordering worden de mutaties […]

Lees meer

Geplaatst in Case Study0 Reacties

Jeroen Bosch Ziekenhuis veilig op weg

Binnen de gezondheidssector krijgen zorginstellingen te maken met enkele belangrijke ontwikkelingen. Door deregulering en de invoering van meer marktprikkels ontstaat meer concurrentie op de kwaliteit en wordt er efficiënter gewerkt. Een andere belangrijke ontwikkeling is de invoering van het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) en de risico’s die dit met zich mee brengt voor de veiligheid […]

Lees meer

Geplaatst in Case Study0 Reacties

Het nieuwe werken wordt realiteit bij het IJsselland Ziekenhuis

Het IJsselland Ziekenhuis in Capelle aan de IJssel is ontstaan uit de fusie van het Rotterdamse Bergwegziekenhuis en het Eudokia Ziekenhuis. Het middelgrote ziekenhuis voor Capelle, Krimpen, Rotterdam en omstreken heeft net geen 400 bedden en er werken ruim 100 medisch specialisten, 1.500 medewerkers en 220 vrijwilligers. Het IJsselland Ziekenhuis biedt een breed pakket aan […]

Lees meer

Geplaatst in Case Study0 Reacties

Digitalezorg.nl Magazine

Blijf op de hoogte via Twitter