Archief | Case Study

Social Business Platform helpt Zorgbalans zelfsturend te werken

Sinds 2012 werkt thuiszorgorganisatie Zorgbalans met zelfsturende teams. Teams zonder leidinggevenden, waarin 800 medewerkers zelf ondernemen en de zorg voor cliënten organiseren. Het resultaat: minder coördinatie, minder managers, meer zelfstandigheid en betere zorg. Om zelfsturende teams te laten slagen, is goede en directe onderlinge communicatie essentieel. Om dit mogelijk te maken, implementeerde Zorgbalans samen met […]

Lees meer

Geplaatst in Case Study0 Reacties

Heldere processen maken zorg efficiënt

Ascom en KPN hebben de handen ineengeslagen en hebben een missiekritische communicatie-oplossing ontwikkeld voor de gezondheidszorg, gebaseerd op mobiele netwerktechnologie. Wendy Bor, Directeur Global Sales Operations van Ascom en Monique Philippens, Directeur KPN Zorg, lichten toe waarom dergelijke communicatie-oplossingen cruciaal voor de zorgsector zijn. Waarom introduceert Ascom juist nu een mobiele netwerktechnologie-oplossing voor de zorgmarkt? […]

Lees meer

Geplaatst in Case Study0 Reacties

Promedico garandeert vertrouwelijkheid van medische dossiers

Steeds meer huisartsen leggen een elektronisch medisch dossier aan over hun patiënten. Het delen van deze informatie met andere artsen en medewerkers in de gezondheidszorg, blijkt echter niet vanzelfsprekend. Veiligheid en vertrouwelijkheid zijn cruciaal bij het delen van medische patiëntendossiers. Promedico ICT introduceerde hiervoor Promedico ASP, een manier van werken die huisartsen de mogelijkheid biedt […]

Lees meer

Geplaatst in Case Study0 Reacties

Automatische koppeling Rostar CAS en AFAS Profit onmisbaar voor Antoni van Leeuwenhoek

De meeste organisaties in Nederland hebben hun personeelsadministratie geautomatiseerd. Vele hebben daarnaast ook een systeem voor personeelsplanning. Twee verschillende HR-systemen met veel raakvlakken: personeelsgegevens, contracten, gewerkte uren, verloven, ziekteverzuim. Hoe mooi is het dan als deze systemen automatisch hun informatie uitwisselen? Richard van Schie, applicatiespecialist, en Judith Van der Werf , functioneel beheerder ondersteunende systemen […]

Lees meer

Geplaatst in Case Study0 Reacties

Stichting De Trans ontwikkelt en vernieuwt door Professioneel te Plannen

In de zorgsector staat ‘verandering’ hoog op de agenda. Dat wil zeggen, op de agenda van politici en beleidsmakers. De zorgsector zelf daarentegen heeft een wat behoudend karakter, maar realiseert zich tegelijkertijd dat er zeker iets moet veranderen, om de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening aan hun cliënt te kunnen vasthouden en verbeteren. Maar […]

Lees meer

Geplaatst in Case Study1 Reactie

Stichting Sint Anna voert organisatieveranderingen dankzij LEAN-methode succesvol door

Sint Anna is een kleinschalig woonzorgcentrum voor ouderen in Boxmeer. Het is verbonden aan de congregatie van de Zusters van Julie Postel . De zelfstandige instelling heeft als  Missie en Visie ‘Uniek zijn en uniek blijven’. Dit door minder afhankelijk te zijn van subsidies vanuit de overheid maar vooral ook de belangen van bewoners en […]

Lees meer

Geplaatst in Case Study0 Reacties

Digitalezorg.nl Magazine

Blijf op de hoogte via Twitter